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2015年全球建筑市場預測
作者:   來源: 建筑學院  日期: 2015-04-23  人氣: 7456 

        隨著全球市場信心的逐漸回歸,我們也越來越清楚未來幾年會有哪些國家、地區和類型的公司將迎來繁榮。

 

  你對2015年全球建筑市場的預測是?

 
       
從中東沖突到歐元區日益加劇的緊縮,有足夠的理由懷疑2015年的世界經濟將走向繁榮。但根據2015年的WA100調查,這些國際大牌事務所顯然有自己不同的觀點。

 

  今年的調查結果可能還來不及反映去年最后的經濟反彈。不過,盡管總體上預測增長的機構比上一年(79%)多了1%,其中卻有7%預測的是迅猛增長。而預測未來工作狀況將嚴重走低的則只有1%,去年這個數據的結果是4%

 

  亞洲擴張

 

  主張增長的聲音是亞洲推動著的。亞洲中部(包括印度)的受訪者十有八九都預測增長(87%),環太平洋地區的樂觀程度也相差不多。

 

  對未來一年各地建筑市場景氣程度預測

 

  環太平洋(含中國)

 

  亞洲中部(含印度)

 

  中東

 

  中國仍然得到了最多的“增長最快預期”(32%)(見后表),盡管這兩年隨著北京政府緊縮房地產,中國市場出現了一定程度的下滑。澳大利亞公司Woods

Bagot集團的管理負責人Ross

Donaldson指出,雖然指標有所下滑,和世界其他地區相比仍然是最好的。“每個人都習慣了中國10%的增長率,現在看到78%的增長率就認為是下滑了,可這比其他大部分地區都好得多。”

  在亞洲其他地區,Woods

Bagot預期將獲得30%的增長——他們給自己定的全球總體增長目標是20%Donaldson認為馬來西亞、印度尼西亞和菲律賓將出現強勁增長。

  設計機構對印度增長的信心支持了亞洲中部地區的調查數據。印度去年的增長勢頭獲得了7%的支持者,認為它將會是今年最有潛力的國家,它因此在受建筑師歡迎國家中排名第三。

  中東也開始緩過勁兒來了。如果不考慮這一地區尖銳的社會矛盾,有79%的受訪者認為中東市場將迎來增長。盡管回暖看似勢不可擋,可在人們心目中,當年金融海嘯后海灣地區泡沫經濟戲劇性的崩盤也仍然歷歷在目。

  但是凱里森國際(Callison

Global)CEO,此前從事石油行業的John

Jastrem,試圖打消這些顧慮。首先,技術的進步使得石油開采即使在現在油價下跌的狀況下仍能保持盈利;第二,這一地區的建設速度仍未回到衰退前應有的狀態。他說:“我們確實在往原來的高度走,但到目前為止還是落后于以前的。”

 

  北美

 

  中南美

 

  同時,在全球最大的市場——美國,則出現了信心膨脹,預測增長的企業(70%)大大多于預測停滯的(27%)。很多本地區的大公司都承認,他們主要忙于設計東西海岸各大城市的高密度居住區,尤其是洛杉磯和舊金山這兩國城市,其資金大都來源于硅谷。

  而在美國的商業項目中,新建項目遠沒有翻新和改造項目時髦。這是由于投資者需要改善房產品質,以提高空間效率,更為適應彈性的工作活動。“很多業主都在尋找人們工作的新方式,”凱達集團主席Keith

Griffiths說,“市場的很大一部分來自我們所說的‘可控建筑’(hackable

building),就是你去找一座現有的建筑,把它改造成適合未來需要的辦公空間。”

 

  西歐
 

 

  中歐、東歐
 

 

  整個行業真正的問題地區——不出意料,顯然是歐洲。預測英國在2015年有最佳增長的占7%,但是近半數(47%)預測認為未來12個月西歐不會有增長,信心指數低于世界其他任何地區。中歐和東歐的信心指數也好不到哪兒去。

 

  你預期哪個國家的建筑行業增長最快?

 

  增長需求

 

  歐洲的不景氣沒有和世界普遍的增長情緒相同步。這反映在對建筑師的需求上。WA100的整體統計表明,想要在新的一年增加人手的事務所比想要解雇建筑師的多兩倍。超過127個公司聲明他們要進新員工,9%的公司打算增加超過50個人,另外10%則要雇3150個人,還有41%的企業是增加1130個人。

 

  未來一年你們打算新增多少人?

 

  Ross

Wimer領導著世界排名第一Aecom集團在美國的建筑設計機構。他認為科技的進步,特別是BIM的使用,使得對勞動力的需求逐步趨于緩和。他說:“我們現在可以用比原來少的人手,做比原來多得多的工作。”

  但是Woods

Bagot集團的Donaldson認為,市場上對建筑師的競爭是非常激烈的,各公司都競相改善條件、提高工資。“除了倫敦,我們在各個地方都拼命地招兵買馬。”

  Griffiths指出,凱達在亞洲核心地帶的主導地位,以及他們與中國各大學的密切聯系,使得他們有機會招收這里即將畢業的優秀人才。他說:“我們被視為畢業生得到職業鍛煉的良好開端。在香港和內地的大學都在與我們尋求合作,提供一條專業化資格的途徑,以接觸國際化的設計工作。”

  然而這也反映了中層和更專業崗位上人才的缺乏。Andy

Cohen,排名第三的GenslerCEO就說:“現在越來越難找到非常有經驗的建筑師了。”未來培養企業里的年輕一代成為領導型人才,他們制定了一個領袖發展計劃,稱為“Gensler大學”,提供培訓和指導規劃。

 

  全球游戲

  這些全球最大的設計機構認為,公司規模大的好處之一,是能為員工提供來自世界各地的工作機會。當然,優勢不止這一點,建筑行業正變得越來越國際化,Cohen(Gensler)認為:“客戶需要找能夠幫他們進行洛杉磯和上海項目的機構,他們需要一步到位的服務。”

  凱里森的Jestrom同意這一觀點:“在未來幾年里,市場中強有力的選手將有機會成就真正令人欽佩的成就。”

  同時,他也抱怨,對于資源條件沒那么好的公司來說,想打入高端市場就更為困難了。“差一些的選手試圖通過降價進入這一市場。可一旦他們做到一定規模,降價對項目的影響就沒那么大了,客戶又會返回高端市場。”

  全球化同時也被資本在東西方之間的雙向流動所驅動,由中東和遠東投資商在倫敦等“安全港”城市購買、開發的項目數量之多就是很好的證明。Cohen說,Gensler越來越多地接到遠東客戶提供給他們的美國本土的業務。“我們在洛杉磯與亞洲客戶合作,他們來找我們,是因為有相熟的朋友因為我們在北京做的項目推薦了我們。”

  Griffiths(凱達)認為,即使是大型國際機構,也不能躺在功勞簿上,他認為社會和經濟的發展過程表明,中國等新興市場國家正在培育本國的精英力量。

  “隨著文化和城市的發展,那里的本土大學正在培養越來越多的建筑師,”Griffiths說,“30年以前,中國培養不出能設計Shopping

Mall的建筑師,因為那時中國還沒有Shopping

Mall,現在中國已經有了足夠多能夠勝任這一工作的建筑師。”

  而對于高層建筑這種最受人矚目的特定建筑形式,亞洲建筑師比他們的西方同行越來越擅長。Griffiths說:“中國已經成為一個成熟的市場,這里建成的建筑都是以前從未出現過的,其密集程度是西方所未見的。”

  全球經濟危機最糟糕的影響可能尚未過去,但一個全新的、不同的國際建筑產業正在逐漸形成。


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